公告事項 / Notice

一、由行政院性別平等處委託財團法人婦女權益促進發展基金會製作，除讓企業瞭解營造性別友善職場的重要性及效益，並提出「工作生活平衡」、「人才招募與支持」、「具包容性的職場文化」、「組織結構與制度」及「社會影響力」共5大面向之實 際做法，搭配參考企業範例，以進企業對性別友善職場之瞭解和具體行動。
二、懶人包一式6業上載行政院性平會網站(https://gec.ey.gov.tw/page/c40e566a52c4bc65/d0dbda3b-8fC7-4fcb-8671-6d7844b04a3d)。